Dia do Servidor Público: Movimento terá um episódio do podcast Diálogos em Movimento dedicado à data
Comemoração anual marca momento de reflexão sobre a importância de valorizar as pessoas que atuam no setor público para que se possa alcançar um Estado que melhor atenda a população. No dia 28 de outubro comemora-se o Dia do Servidor Público. A data, criada no governo do presidente Getúlio Vargas, em 1939, celebra a instituição […]
Novos paradigmas para a escolha de lideranças no setor público
Como o Sistema de Alta Direção Pública no Chile pode inspirar mudanças no Brasil Períodos eleitorais representam uma janela de oportunidade importante para mudanças de impacto, especialmente quando há uma transição. Geração de emprego, saúde, educação, segurança pública costumam ser pautas recorrentes entre as escolhas prioritárias. Com os objetivos traçados e as direções dadas pelo […]
Movimento Pessoas à Frente lança carta compromisso de gestão de pessoas no serviço público para candidatos aos governos estaduais
Iniciativa pede o comprometimento com propostas que possam avançar em atração, pré-seleção, desempenho, desenvolvimento e engajamento com foco em lideranças Por uma gestão de lideranças mais efetiva no setor público, o Movimento Pessoas à Frente lançou uma carta pedindo o compromisso dos candidatos aos governos estaduais com propostas relacionadas à atração, pré-seleção, desempenho, desenvolvimento e […]
Movimento Pessoas à Frente estreia coluna opinativa na editoria Ponto Futuro, do Nexo Jornal
MPaF será o representante da Parceria Vamos e tratará dos principais temas relacionados à gestão de pessoas durante os próximos meses O Nexo Jornal acaba de lançar o Ponto Futuro, um espaço dedicado a refletir sobre futuros possíveis a partir de temas que são chave para transformar o Brasil e o mundo nos próximos anos. […]
Como aumentar a diversidade no setor público?
Levantamento da Sociedade Brasileira de Direito Público traça panorama atual e elenca propostas para o aprimoramento da promoção da diversidade No Brasil, 56% das pessoas se declaram negras. Diante desse fato, seria plausível encontrar uma proporção semelhante em ambientes de trabalho, por exemplo. Mas as desigualdades sociais no país são marcantes. No Executivo federal, apenas […]
Manutenção de projetos relevantes é mola propulsora para engajamento de servidores públicos, aponta estudo da Enap
A interrupção de projetos relevantes no serviço público, sem que ao menos seja ouvida a equipe responsável por eles e sem uma análise de dados, a indicação de lideranças despreparadas para cargos-chave e o desestímulo à busca de equilíbrio entre a vida profissional e a pessoal formam a tríade de erros que deve ser evitada […]
A Nova Lei de Improbidade Administrativa já pegou?
Passados pouco mais de seis meses da aprovação da Nova Lei de Improbidade Administrativa (LIA), já é possível avaliar seus efeitos? A mudança promovida na lei contribuiu para dar mais segurança jurídica ao gestor público? Vale lembrar que a nova legislação trouxe avanços importantes. Um deles é a redução da subjetividade dos Ministérios Públicos e […]
O Comitê de Experts em Administração Pública da ONU e seu papel no alcance dos ODS
Os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) foram acordados, em reunião dos chefes de Estado e altos representantes da ONU, em setembro de 2015. Eles marcam uma agenda de longo prazo, que busca indicar caminhos e especificar prioridades, capacidades e resultados a serem alcançados em escala global. Os ODS são muito importantes para a perspectiva de […]
Boas práticas internacionais para uma liderança de alto impacto no serviço público
Como transformar a gestão pública? A pergunta que abre o documento de propostas para uma Política Nacional de Lideranças em Governos, lançado pelo Movimento Pessoas à Frente, leva a muitas reflexões. “A liderança é o pilar fundamental para promover transformações efetivas e fazer com que organizações públicas consigam entregar valor público em um mundo complexo […]
Cristiano Heckert assume presidência da Funpresp-Exe após passar por concorrido processo de seleção para o cargo
Recém-empossado na presidência da Funpresp-Exe (Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Executivo), Cristiano Heckert, 45 anos, é o novo presidente do fundo de pensão depois de participar de concorrido processo seletivo. Após um mês e meio de provas, avaliações e entrevistas, Heckert ficou entre os seis finalistas de um total de […]
Programa Líderes que Transformam inova e quebra barreiras na seleção para o setor público
Elas vieram para o setor público para inovar. Com o mesmo nome e impulsionadas pela mesma paixão por projetos com capacidade de impactar a sociedade, Bruna Santos, Diretora de Inovação, e Bruna Éboli, coordenadora-geral de Seleção e Certificação de Competências da Escola Nacional de Administração Pública (Enap) interromperam suas trajetórias na iniciativa privada e em entidades do terceiro […]
Evento promovido pelo Movimento discute diversidade no setor público
Fortalecer e incentivar uma administração pública representativa por meio da diversidade da sociedade brasileira, em especial nos cargos mais estratégicos, em busca de um Estado mais eficiente. Este foi o tema do evento “Lideranças e a Diversidade no Setor Público”, promovido na terça-feira (dia 7), pelo Movimento Pessoas à Frente. Durante uma hora e meia, […]
Entrevista especial: Francisco Longo, consultor internacional em gestão pública e especialista em gestão de pessoas no setor público
“A política e a gestão pública devem andar de mãos dadas, mas bem separadas”, diz Francisco Longo, consultor internacional em gestão pública e especialista em gestão de pessoas no setor público Os desafios da administração pública no mundo são grandes e alguns deles essencialmente novos, pois resultam da globalização e da acelerada revolução tecnológica deste […]
Movimento Pessoas à Frente e Sociedade Brasileira de Administração Pública promovem debate sobre os principais desafios da gestão pública na próxima década
Como produzir e compartilhar conhecimento sobre os desafios da gestão pública na próxima década e, ao mesmo tempo, desenvolver uma agenda de engajamento para temas voltados para o setor público. Este foi o foco da conferência da professora Anna Petherick, da Blavatnik School of Government da Universidade de Oxford, na abertura do VIII Encontro Brasileiro de Administração […]
Maioria dos brasileiros acha que servidores públicos não são bem treinados para atender a população, mostra pesquisa Datafolha
Apenas 8% dos brasileiros acreditam que todos os servidores públicos são bem treinados para atender a população, segundo pesquisa Datafolha encomendada pelo Movimento Pessoas à Frente, formado por entidades da sociedade civil. Em contrapartida, 65% da população acha que ninguém ou a minoria dos funcionários tem bom treinamento para a prestação dos serviços. A sondagem […]
76% acreditam que servidor chega à chefia por indicação política, diz Datafolha
76% acreditam que servidor chega à chefia por indicação política, diz Datafolha Para 76% dos brasileiros, todos ou a maioria dos cargos de chefia nos órgãos públicos são ocupados por indicação política. Para 79%, a minoria ou nenhum deles trabalha muito para resolver os problemas da população. É o que mostra pesquisa Datafolha encomendada pelo Movimento […]
Nove em cada dez brasileiros defendem que a remuneração dos servidores públicos não ultrapasse o teto constitucional
A desigualdade que assola a sociedade brasileira também se reproduz no funcionalismo Enquanto a maioria recebe pouco por elite é beneficiada com supersalários. A Constituição estabelece como teto, a remuneração dos ministros do Supremo Tribunal Federal. Hoje, cerca de trinta e nove mil reais ou seleto grupo em torno de vinte cinco mil pessoas bem […]
Pesquisa mostra que 93% dos brasileiros são contra “supersalários” de servidores
Levantamento feito pelo Datafolha ouviu 2.072 pessoas sobre o tema. Cerca de 25 mil servidores públicos no Brasil recebem acima do teto Pesquisa do Datafolha mostrou que 93% das pessoas são contrárias aos “supersalários” pagos pelo governo a funcionários públicos. O teto previsto em lei para um servidor é de R$ 39,2 mil mensais. O […]
93% dos brasileiros defendem fim dos ‘supersalários’, segundo Datafolha
Funcionários com pagamentos acima do teto constitucional consomem R$ 2,6 bilhões dos cofres públicos por ano O fim dos supersalários no funcionalismo é quase uma unanimidade entre os brasileiros. Uma pesquisa realizada pelo Datafolha mostra que nove em cada dez pessoas, ou 93% da população, defendem que a remuneração dos servidores não ultrapasse o teto […]
Atração e seleção de líderes: a busca da profissionalização no setor público
Como atrair e selecionar os melhores líderes no serviço público? Esse foi o foco da “Jornada Governança Pública – Experiências internacionais de pessoas à frente da transformação do Estado”, realizada nesta terça-feira, 5 de outubro, o terceiro seminário da série promovida pela Câmara dos Deputados, pela Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) e pelo […]
Seminário Atração e Seleção de Líderes
Na próxima terça-feira, dia 05 de outubro, a Câmara dos Deputados realiza o terceiro seminário da série Jornada Governança Pública – Experiências Internacionais. Numa parceria com a OCDE e o PNUD, e apoio do Movimento Pessoas à Frente, os parlamentares conhecerão a experiência australiana com a palestra do ex-comissário do Serviço Público do Estado de […]
Fora das estruturas partidárias, grupos se unem em favor da democracia
Na esteira do aumento da tensão entre os Poderes da República, com seguidas ameaças de golpe feitas pelo presidente Jair Bolsonaro, movimentos liderados por empresários, intelectuais e artistas, ganharam força nos últimos meses com uma pauta em comum: a defesa do regime democrático e do estado de direito. São grupos como o Derrubando Muros, o […]
Bolsonaro veta regra que limitaria indicação política no governo
O presidente Jair Bolsonaro sancionou nesta sexta-feira, 17, a medida provisória que reformula a estrutura de cargos em comissão e funções de confiança do governo. Ao fazer a sanção, Bolsonaro vetou um artigo incluído pelo Congresso que estimulava que a contratação teria que passar por critérios técnicos. A regra seria aplicada para os chamados cargos […]
Lemann diz que Brasil está mal e cobra soluções pragmáticas
Empresário diz estar preocupado com a falta de diálogo no país O empresário Jorge Paulo Lemann, um dos homens mais ricos do Brasil, afirmou nesta sexta-feira (17) que está preocupado com a falta de diálogo e que o país está “performando mal”. “Acho que estamos performando mal no Brasil no geral. Falta diálogo, as pessoas […]
Nota do Movimento Pessoas à Frente sobre o veto ao artigo 12 da lei 14.204 (MP 1042)
É com profunda consternação que o Movimento Pessoas à Frente recebe a notícia de que o presidente da República, Jair Bolsonaro, vetou o artigo 12 da Lei n° 14.204 (antiga Medida Provisória 1.402), justamente aquele que abria espaço para a profissionalização dos cargos de liderança na administração pública. Com isso, perdemos a chance de avançar […]
No último dia do Encontro, debatedores defendem o diálogo na construção de acordos
Diálogo. Esta foi a palavra-chave dos debates do último dia do II Encontro do Movimento Pessoas à Frente, que teve como tema “Pessoas em Movimento: Diálogos para um Melhor Estado”. A sexta-feira, 17 de setembro, foi aberta pelo americano Daniel Shapiro, autor do livro “Negociando o inegociável”, e teve ainda a participação do governador do Rio Grande […]
Profissionalização na administração pública passa por política para lideranças e gestão de desempenho
O segundo dia do II Encontro do Movimento Pessoas à Frente, com o tema “Pessoas em Movimento: Diálogos para um Melhor Estado”, foi dedicado ao debate de política para lideranças e gestão de desempenho no setor público. As plenárias tiveram palestras de especialistas internacionais em administração pública, como Francisco Longo, professor do Centro de Governança Pública da […]
Encontro do Movimento debate gestão de pessoas no serviço público para a construção de um melhor Estado
“Pessoas em Movimento: Diálogos para um Melhor Estado.” Este é o tema do II Encontro do Movimento Pessoas à Frente, que começou nesta quarta-feira (15) e vai até sexta-feira (17) com palestras e debates de especialistas nacionais e estrangeiros sobre como impactar pessoas no setor público e, consequentemente, melhorar a qualidade da gestão e dos serviços […]
Ações e aprendizados de países da OCDE na gestão de desempenho no serviço público são debatidos na Câmara
Debater os resultados do que estão fazendo países da Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) na criação de mecanismos de gestão de desempenho e a formação de bancos de talentos no setor público. Este foi o tema do II Seminário da série “Experiências Internacionais de Pessoas à Frente da Transformação do Estado”, promovido nesta quinta, […]
Seminário debate experiências internacionais para a gestão de pessoas no setor público
Conhecer as experiências internacionais na gestão de pessoas no setor público para modernizar o Estado brasileiro. Este foi o tema do seminário “Pessoas à frente: a chave de governos responsivos”, promovido nesta terça, dia 10 de agosto, pela Câmara dos Deputados, pela Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) e pelo Programa das Nações Unidas para […]
Movimento apoia seminário sobre gestão de pessoas no setor público
As experiências internacionais na gestão de pessoas no setor público serão temas do seminário “Pessoas à frente: a chave de governos responsivos”, que acontecerá na próxima terça-feira, dia 10 de agosto, das 10h às 11h30. O seminário é promovido pela Câmara dos Deputados, pela Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) e pelo Programa das Nações Unidas para […]
