Para avançarmos na gestão de pessoas no setor público, defendemos uma Política Nacional para Lideranças Públicas, pois são elas que:

  • Administram
    recursos
  • Lideram inovações
    dentro e fora do setor público
  • Gerenciam
    riscos e crises
  • Motivam e inspiram
    suas equipes
  • São responsáveis pela gestão e entrega de resultados para a sociedade.

Para viabilizar essa transformação, organizamos Grupos de Trabalho (GTs) temáticos e, através de muito diálogo, produzimos propostas consistentes, com base nas melhores experiências nacionais e internacionais.

Funcionamento dos GTs:

Dessa forma, trabalhamos as seguintes pautas prioritárias: