Detalhes da publicação
- Autor
Banco Interamericano de Desenvolvimento
- Categoria
Lideranças
- Data
2016
- Material
- Língua
- Espanhol
Estudo qualitativo que explora em que medida a seleção de lideranças (ou dirigentes públicos) baseada em sistemas de mérito conduz a um melhor desempenho por parte das insituições públicas. A luz dos resultados obtidos em estudos de caso do Chile e Peru, o ingresso das lideranças selecionadas por mérito pode ter resultado em uma série de melhoras na gestão interna das organizações e em suas práticas de trabalho.
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