Detalhes da publicação

  • Autor

Banco Interamericano de Desenvolvimento

  • Categoria

Lideranças

  • Data
2016
  • Material
  • Língua
  • Espanhol

Estudo qualitativo que explora em que medida a seleção de lideranças (ou dirigentes públicos) baseada em sistemas de mérito conduz a um melhor desempenho por parte das insituições públicas. A luz dos resultados obtidos em estudos de caso do Chile e Peru, o ingresso das lideranças selecionadas por mérito pode ter resultado em uma série de melhoras na gestão interna das organizações e em suas práticas de trabalho.

 

• MATERIAIS •

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