Leadership for a high performing civil service

Autor: OCDE

Idioma: Inglês

Lideranças do serviço público lideram importantes funções da administração pública e estão no centro da efetividade do setor público. Para isso, é necessário combinar as competências certas com suporte institucional para atuação das lideranças. O estudo identifica quatro competências das lideranças para resposta a desafios complexos e descreve um modelo organizacional capaz de apoiar estas lideranças. Conclui com recomendações para ajudar governos numa abordagem sistemática ao desenvolvimento e gestão de lideranças do serviço público.

Outras Referências