Classificação dos Sistemas de Emprego Público: Sistemas baseados em carreiras, posições e experiências de hibridismo

Autor: Fundação Lemann

Idioma: Português

Discussão sobre os fundamentos teóricos dos principais modelos de organização do emprego público (especialmente os sistemas de posições e de carreiras) e benchmark dos modelos contemporâneo de regulação do emprego público em países selecionados (destaque para as experiências em França, Itália, Suécia, Reino Unido, Portugal e Estados Unidos).

Outras Referências