MATERIAIS

Banco de referências

Neste banco de referências, você encontrará uma série de pesquisas, artigos e outros materiais de referências que reuniremos ao longo desses anos e que têm subsidiado nossas discussões. Acreditamos que as políticas públicas devem ser formuladas com base em dados e evidências e que todo conhecimento deve ser público e acessível.

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Todos os temas

Do-gooders and go-getters: career incentives, selection and performance in public service delivery

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Atração, Carreiras

Gestão de carreiras públicas no Reino Unido e em Portugal: Histórico de reformas e experiências de hibridismo

Temas

Classificação dos Sistemas de Emprego Público: Sistemas baseados em carreiras, posições e experiências de hibridismo

Temas

Sistemas de Emprego Público no Século XXI: Que significado? Uma sistematização

Temas

Attracting the best

Temas

Atração, Carreiras

Contribuições do GT de Carreiras para o aperfeiçoamento da função pública no Brasil

Temas

Boas Práticas em Gestão de Desempenho: Resumo Executivo

Temas

Desempenho, Desenvolvimento, Lideranças

Guia Prático 3: Gestão do Desempenho e Desenvolvimento para Lideranças

Temas

Desempenho, Desenvolvimento

Revisão das competências de inovação e liderança na alta administração pública do Brasil – conclusões preliminares

Temas

Desempenho, Desenvolvimento

Engaging Public Employees for a High-Performing Civil Service

Temas

Desempenho, Engajamento

10 Medidas para liderar Equipes de alto Desempenho

Temas

Desempenho, Desenvolvimento

Programa de Participação Direta nos Resultados: O Caso da Prefeitura de Santos (SP)

Temas

15 medidas para aperfeiçoar a gestão do desempenho no setor público (e 4 medidas que dificultariam sua consolidação)

Temas

Desempenho, Desenvolvimento, Lideranças

Gestão de desempenho e desenvolvimento: guia para implementação

Temas

Desempenho, Desenvolvimento, Lideranças

Guia Prático para Engajamento de Equipes

Temas

Desempenho, Desenvolvimento, Engajamento, Lideranças

Roadmap para a melhoria da Gestão de Pessoas no Setor Público brasileiro

Temas

Gestão de Pessoas no Setor Público

Recomendação do Conselho da OCDE sobre integridade pública

Temas

Contratação de Servidores Temporários para Implementação de Políticas Públicas: o Caso “Programa Trainee de Gestão Pública”

Temas

Integridade e Segurança Jurídica, Seleção

Entrevistas sobre atuação do sistema de controle para maior segurança dos gestores públicos e integridade do serviço público

Temas

Integridade e Segurança Jurídica

Efetividade dos Órgãos de Controle

Temas

Integridade e Segurança Jurídica

Proposta de lei nacional sobre contratações por tempo determinado

Temas

Matriz de Vínculos e Segurança Jurídica

Modelo de nomeação de cargos de direção para a esfera federal

Temas

Lideranças, Seleção

Managing Senior Management: Senior Civil Service Reform in OECD countries

Temas

Desempenho, Lideranças

Guia Prático 1: Identificando Cargos de Liderança

Temas

Lideranças, Seleção

Revisão das competências de inovação e liderança na alta administração pública do Brasil – conclusões preliminares

Temas

Desempenho, Desenvolvimento

Accountability and Responsiveness in the Senior Civil Service: Lessons from Overseas

Temas

Leadership for a high performing civil service

Temas

Sistemas de mérito para la selección de directivos públicos ¿Mejor desempeño del Estado?

Temas

Serviço civil no Chile, análise dos diretivos de primeiro nível hierárquico (2003-13)

Temas

¿Cómo diseñar e implementar un segmento directivo profesionalizado?: Opciones para una gerencia pública “a la carta”

Temas

Funcionamiento del Sistema de Alta Dirección Pública

Temas

The State of the Public Service

Temas

Lideranças, Transversal

Conhecendo a Experiência Chilena: Relatório de Imersão

Temas

Lideranças, Transversal

Modelos não convencionais de contratação de pessoal no setor público: Revisão de experiências nacionais e internacionais

Temas

Matriz de vínculos

Atração e Seleção para Cargos de Liderança em governos estaduais

Temas

Mecanismos inovadores de seleção de profissionais públicos: Revisão de experiências nacionais e internacionais

Temas

Guia Prático 2: Pré-Seleção para Cargos de Liderança

Temas

Manual de Seleção por Competências para o Setor Público

Temas

Para modernizar os concursos públicos no Brasil

Temas

Carreiras, Seleção

Vínculos públicos e formas de seleção – Diagnósticos jurídicos para a modernização do RH do Estado

Temas

Seleção, Vínculos Públicos

Governança das unidades centrais de gestão de pessoas: Análise comparada de experiências nacionais e internacionais

Temas

Unidades centrais

Um roteiro para as mudanças no serviço público? Revisão das experiências internacionais de reforma

Temas

Avaliação da Gestão de Recursos Humanos no Governo – Relatório da OCDE: Brasil

Temas

Public Management Reform, A Comparative Analysis – New Public Management, Governance, and the Neo-Weberian State

Temas

Civil Service Workforce Plan 2016 – 2020 – United Kingdom

Temas

Managing Change in OECD Governments

Temas

Burocracia e crescimento: uma análise internacional dos efeitos das estruturas do Estado “weberiano” sobre o crescimento econômico

Temas

Government at a Glance 2019

Temas

Government at a Glance 2017

Temas

Panorama das Administrações Públicas: América Latina e Caribe 2020

Temas

Recomendação do Conselho sobre Liderança e Competência na Função Pública

Temas

Quadro da Administração dos Estados Brasileiros

Temas

Propostas para uma Política Nacional de Lideranças em Governos

Temas

Recomendações para a Promoção de Equidade Étnico-Racial no Serviço Público Brasileiro

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