Programa de Participação Direta nos Resultados: O Caso da Prefeitura de Santos (SP)

Autor: Comunitas, Fundação Lemann, Instituto Humanize

Sistematização da experiência da Prefeitura de Santos na implementação do PDR – Programa de Participação Direta nos Resultados – como política de gestão de desempenho, e seus aprendizados.

Data

2018

Idioma

Português

Temas

Desempenho

Publicações relacionadas

Desempenho

Revisão das competências de inovação e liderança na alta administração pública do Brasil – conclusões preliminares

Temas

Desempenho, Desenvolvimento

Managing Senior Management: Senior Civil Service Reform in OECD countries

Temas

Desempenho, Lideranças

Guia Prático para Engajamento de Equipes

Temas

Desempenho, Desenvolvimento, Engajamento, Lideranças

Gestão de desempenho e desenvolvimento: guia para implementação

Temas

Desempenho, Desenvolvimento, Lideranças

15 medidas para aperfeiçoar a gestão do desempenho no setor público (e 4 medidas que dificultariam sua consolidação)

Temas

Desempenho, Desenvolvimento, Lideranças

10 Medidas para liderar Equipes de alto Desempenho

Temas

Desempenho, Desenvolvimento

Engaging Public Employees for a High-Performing Civil Service

Temas

Desempenho, Engajamento

Revisão das competências de inovação e liderança na alta administração pública do Brasil – conclusões preliminares

Temas

Desempenho, Desenvolvimento

Guia Prático 3: Gestão do Desempenho e Desenvolvimento para Lideranças

Temas

Desempenho, Desenvolvimento

Boas Práticas em Gestão de Desempenho: Resumo Executivo

Temas

Desempenho, Desenvolvimento, Lideranças

© 2022. Todos os direitos reservados.
Desenvolvido por Startab Software