Manual de Seleção por Competências para o Setor Público

Autor: Vetor Brasil, Fundação Lemann, Instituto Humanize

Manual prático para implementação de processos de seleção no setor público, baseados em competências. Conta com a descrição das etapas, racional das escolhas a serem feitas e aprendizados a partir da experiência do Município de Niterói, RJ.

Data

2019

Idioma

Português

Temas

Seleção

Publicações relacionadas

Seleção

Vínculos públicos e formas de seleção – Diagnósticos jurídicos para a modernização do RH do Estado

Temas

Seleção, Vínculos Públicos

Para modernizar os concursos públicos no Brasil

Temas

Carreiras, Seleção

Guia Prático 2: Pré-Seleção para Cargos de Liderança

Temas

Seleção

Modelo de nomeação de cargos de direção para a esfera federal

Temas

Lideranças, Seleção

Mecanismos inovadores de seleção de profissionais públicos: Revisão de experiências nacionais e internacionais

Temas

Seleção

Atração e Seleção para Cargos de Liderança em governos estaduais

Temas

Seleção

Guia Prático 1: Identificando Cargos de Liderança

Temas

Lideranças, Seleção

Modelo de nomeação de cargos de direção para a esfera federal

Temas

Lideranças, Seleção

Contratação de Servidores Temporários para Implementação de Políticas Públicas: o Caso “Programa Trainee de Gestão Pública”

Temas

Integridade e Segurança Jurídica, Seleção

© 2022. Todos os direitos reservados.
Desenvolvido por Startab Software