Guia Prático 3: Gestão do Desempenho e Desenvolvimento para Lideranças

Autor: Fundação Lemann, Instituto Humanize

Guia Prático desenvolvido pela Fundação Lemann e pelo Instituto Humanize, com apoio do Centre for Public Impact (CPI) para apoiar a implementação de sistemas de gestão do desempenho individual (para funções de liderança) e organizacional (equipes), assim como rotinas de Desenvolvimento. Possui uma opção passo a passo sobre como implementar os processos e instrumentos práticos que podem ser utilizados para: definição de objetivos e resultados, pactuação de metas e o monitoramento dos objetivos e resultados.

Data

2018

Idioma

Português

Publicações relacionadas

Desempenho e Desenvolvimento

Revisão das competências de inovação e liderança na alta administração pública do Brasil – conclusões preliminares

Temas

Desempenho, Desenvolvimento

Managing Senior Management: Senior Civil Service Reform in OECD countries

Temas

Desempenho, Lideranças

Guia Prático para Engajamento de Equipes

Temas

Desempenho, Desenvolvimento, Engajamento, Lideranças

Gestão de desempenho e desenvolvimento: guia para implementação

Temas

Desempenho, Desenvolvimento, Lideranças

15 medidas para aperfeiçoar a gestão do desempenho no setor público (e 4 medidas que dificultariam sua consolidação)

Temas

Desempenho, Desenvolvimento, Lideranças

Programa de Participação Direta nos Resultados: O Caso da Prefeitura de Santos (SP)

Temas

Desempenho

10 Medidas para liderar Equipes de alto Desempenho

Temas

Desempenho, Desenvolvimento

Engaging Public Employees for a High-Performing Civil Service

Temas

Desempenho, Engajamento

Revisão das competências de inovação e liderança na alta administração pública do Brasil – conclusões preliminares

Temas

Desempenho, Desenvolvimento

Boas Práticas em Gestão de Desempenho: Resumo Executivo

Temas

Desempenho, Desenvolvimento, Lideranças

© 2023. Todos os direitos reservados.
Desenvolvido por Startab Software