Do-gooders and go-getters: career incentives, selection and performance in public service delivery

Autor: International Growth Centre

Estudo promovido pelo International Growth Centre que analisa como os incentivos à carreira afetam quem é selecionado para empregos na área de saúde pública e, de acordo com a sua principal motivação, seu desempenho no serviço.

Data

2016

Idioma

Inglês

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