Burocracia e crescimento: uma análise internacional dos efeitos das estruturas do Estado “weberiano” sobre o crescimento econômico

Autor: Peter Evans e James E. Rauch

O estudo procura avaliar os efeitos de práticas como recrutamento meritocrático, carreiras estruturadas com progressão funcional e gratificação de desempenho sobre o crescimento econômico de alguns países. Identificando que sistemas de mérito em gestão de pessoas podem ter efeito positivo no PIB.

Data

2014

Idioma

Português

Temas

Transversal

Publicações relacionadas

Transversal

Quadro da Administração dos Estados Brasileiros

Temas

Transversal

Recomendação do Conselho sobre Liderança e Competência na Função Pública

Temas

Transversal

Panorama das Administrações Públicas: América Latina e Caribe 2020

Temas

Transversal

Government at a Glance 2017

Temas

Transversal

Government at a Glance 2019

Temas

Transversal

Managing Change in OECD Governments

Temas

Transversal

Civil Service Workforce Plan 2016 – 2020 – United Kingdom

Temas

Transversal

Public Management Reform, A Comparative Analysis – New Public Management, Governance, and the Neo-Weberian State

Temas

Transversal

Avaliação da Gestão de Recursos Humanos no Governo – Relatório da OCDE: Brasil

Temas

Transversal

Um roteiro para as mudanças no serviço público? Revisão das experiências internacionais de reforma

Temas

Transversal

Conhecendo a Experiência Chilena: Relatório de Imersão

Temas

Lideranças, Transversal

The State of the Public Service

Temas

Lideranças, Transversal

© 2022. Todos os direitos reservados.
Desenvolvido por Startab Software