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Estamos construindo propostas para uma agenda de gestão de pessoas no setor público em diferentes temas.

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Perguntas Frequentes

Quais são as principais propostas do Movimento Pessoas à Frente?

Nosso foco é melhorar a forma como se faz gestão de pessoas em governos. São as pessoas que elaboram, implementam e monitoram políticas e serviços públicos. Temos grupos de trabalho que elaboram propostas para que o país avance na melhoria da gestão de pessoas no serviço público brasileiro. Queremos construir e aprovar medidas para melhorar a gestão de desempenho, garantir maior segurança jurídica para os gestores públicos, implementar uma política de gestão de pessoas focada em lideranças, atualizar hipóteses de contratações temporárias à luz das necessidades do Estado, e reformar os elementos centrais do atual sistema de carreiras que promovam melhorias na gestão pública. 

O Movimento entende que a reorganização do Estado é tarefa permanente em prol da melhoria da qualidade de vida e da garantia de direitos da população. Por isso, nosso compromisso com a  elaboração de propostas efetivas para o Brasil é permanente e novas propostas podem surgir com o passar do tempo, de acordo com as demandas trazidas pelo grupo ou pela conjuntura.


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