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De olho na contratação de temporários
Sabia que a proposta para regulamentar a contratação de servidores temporários deve ser apresentada ainda este ano? Vera Monteiro, professora da FGV Direito SP e integrante do Movimento Pessoas à Frente, concedeu entrevista para a newsletter Por Dentro da Máquina, do JOTA, onde traz a ideia de que o temporário não pode ser sinônimo de precarizado.
A pauta foi reforçada pelo professor Fernando Coelho, também integrante do Movimento, em entrevista para a Folha de SP, onde comenta sobre a qualidade do gasto público para a contratação de temporários: “é preciso olhar para a qualidade do valor investido, para avaliar se as contratações foram bem realizadas e se os novos profissionais são, de fato, os mais vocacionados.” Fernando Coelho
Assédio, dupla jornada: os desafios das líderes mulheres no setor público
A diretora executiva do Movimento, Jessika Moreira, assinou um artigo na Universa Uol sobre como as situações de assédio moral, sexual e discriminação oferecem desafios para a ascensão das mulheres, assim como a sobrecarga no trabalho doméstico e nas tarefas ligadas ao cuidado.
Eleições e a invisibilidade dos servidores públicos
Jessika Moreira assina o artigo "Eleições e a invisibilidade dos servidores públicos", publicado no JOTA (25/09). No texto, destaca a importância de se discutir gestão estratégica de pessoas como ponto de partida para mandatos municipais que se iniciam em 2025: "É importante lembrar que os prefeitos e prefeitas eleitos não governarão sozinhos para os 215 milhões de brasileiros. Mas com o apoio direto dessa população de gestores e servidores públicos. Contingente este essencial para a entrega de serviços públicos direto aos cidadãos e cidadãs do nosso país".
A pesquisadora, professora da Escola de Administração de Empresas da FGV/EAESP e integrante do Movimento Pessoas à Frente, Cibele Franzese, concedeu entrevista para o Jota (03/10) sobre a invisibilidade dos servidores municipais nas Eleições de 2024. Para ela, muito se fala sobre números e dinheiro, mas pouco se discute a qualificação das pessoas que tocam as ações administrativas: "Temas como a qualificação das lideranças e do processo de recrutamento não aparecem na campanha, mas revelam que o RH das prefeituras deve ser visto com uma potência para melhorar os serviços públicos.”
✍🏽 Equidade de gênero nas eleições municipais 2024: confirma!
Em nosso artigo deste mês na coluna do Nexo Jornal, debatemos como a representatividade feminina, em todas as suas interseccionalidades, é uma conquista para a democracia brasileira. Confira o artigo assinado por Jessika Moreira, diretora executiva do Movimento Pessoas à Frente, Mariana Almeida, diretora executiva da Fundação Tide Setúbal e Bruna Barros, diretora executiva do RenovaBR.
Como a gestão de pessoas na educação pode contribuir para uma boa gestão escolar?
Em nosso artigo de agosto na coluna do Nexo Jornal, debatemos como a liderança escolar é vital para a qualidade da educação. Confira o artigo assinado por Israel Batista, integrante do Conselho Nacional de Educação, consultor político e governamental do Movimento Pessoas à Frente e ex-deputado federal. Confira, também, sua participação no podcast Durma com Essa sobre o impacto da gestão de pessoas para educação e uma melhora na crise educacional que o Brasil vem passando.
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